أدعية

حَسْبِيَ اللّهُ لا إِلَهَ إِلاَّ هُوَ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَهُوَ رَبُّ الْعَرْشِ الْعَظيمِ

εïз

اللهم من اعتز بك فلن يذل، ومن اهتدى بك فلن يضل، ومن استكثر بك فلن يقل، ومن استقوى بك فلن يضعف، ومن استغنى بك فلن يفتقر، ومن استنصر بك فلن يخذل، ومن استعان بك فلن يغلب، ومن توكل عليك فلن يخيب، ومن جعلك ملاذه فلن يضيع، ومن اعتصم بك فقد هدى إلى صراط مستقيم، اللهم فكن لنا وليا ونصيرا، وكن لنا معينا ومجيرا، إنك كنت بنا بصيرا

εïз

مفاضلة فرص العمل



السلام عليكم




إخوتي أخواتي



أحببت أن أعرض عليكم هذه المفاضلة للنقاش



كلنا بعد أن نتخرج ندخل مجال العمل ، لكن كما هو الحال ، كل فرصة عمل تختلف عن غيرها في مواصفاتها و مميزاتها و عيوبها .

فمنها ذات الراتب العالي و المتوسط و المنخفض.

و منها من تكون بدوام كامل أو نصف دوام أو حتى دوام يكون أكثر من 12 ساعة .

منها ما يكون ضمن مجال تخرجك ، و منها ما يكون بعيد كل البعد عنه .

منها ما تكون في فريق عمل تعرفه و تحب العمل معه ، و منها ما تعمل في مكان لا تعرف فيه أحدا ، و منها أيضا ما تعمل في مكان تكره فيه أحد العاملين ، و منها مكان يكون مديره هو الإزعاج فيه .

منها أماكن مريحة جدا تحب العمل فيها ، و منها أماكن لا تتوفر فيها ضروريات الحياة البشرية من دورة مياه و ركن الشاي و القهوة ، أو حتى كوب ماء .

منها الأماكن القريبة من مكان سكنك ، و منها الأماكن التي تبعد عنه بضعة الكيلو مترات أو أكثر .

أما بالنسبة للفتيات ، فهناك أماكن للعمل بها و كل العاملات من نفس الجنس ، و أماكن أخرى تجد فيها الاختلاط حتى في قاعة العمل ، أو طاولة المكتب الواحد ، لتجلسي جنبا إلى جنب مع زميل طول فترة الدوام ، و قد تجد مديرا أو زميلا ذو نضرات مفترسة تنتظر أن تفترسك على غفلة ، ليس هذا فقط ، بل يوجد أكثر لكني لا أحب الخوض فيه .





ظروف عمل و أماكن عمل و أصحاب عمل و زملاء ،لا ننسى أيضا المقابل المادي ، كل هذه الظروف تدخل في مفاضلة العمل و فرصه القبول بالعمل أو رفضه أو حتى البقاء فيه .



سؤالي عندما تقدم في طلب عمل أن تقدم إليك طلبات للعمل ، أي عناصر المفاضلة تعطيها أولوية و اهتماما أكبر من غيرها ؟ .



المقابل المالي

مكان العمل

نوعية العمل

زملاء العمل

مدير العمل

الراحة النفسية

و غيرها ............



هذا هو الموضوع ، أقدمه لكم حتى أعرف رأيكم فيه ، و تجاربكم الخاصة ، و عن نفسي سأعود مرة أخرى حتى أكتب عن رأي الخاص و تجاربي الشخصية في هذا الأمر .





سلامي


هناك 4 تعليقات:

  1. طبعا كل العناصر مهما لكي تكوني مميزة ، ولكن اذ ما اخترنا فاني اهتم بعنصرين اولهما طبيعة العمل من حيث قربه لتخصصي ومدى قدرتي على تطوير قدراتي من خلال ذلك العمل .

    تحياتي~ ~ ~ ~

    ردحذف
  2. السلام عليكم ...
    مفاضلات كثيرة و احيانا رغبات او تجارب ...

    اول النقاط ان اكون مرتاحا نفسيا متقبلا لما انا مقبل عليه ...

    ان استفيد من قدراتي ويستفيد مني العمل و ان اكون فعالا فيما اتقاضى اجرا عليه ...

    خضت الكثير من التجارب منها الناجح ومنها ما ارقني و سرق مني النوم لاسباب جاهلية لم يكن لي دخل فيها ...

    ومنها ما مر مرور الكرام ولم يدم طويلا ...


    بالتجربة ان الاهم ان اكون مرتاحا نفسيا وان يكون الامر مجديا لما اقدم من مجهود ...


    وان كان ما اقدم من مجهود يفوق التقدير الذي اتلقاه فلي ان اختار الرحيل بسهولة


    شكرا لك

    في انتظار حديثك عن تجاربك

    خالص تحياتي

    ردحذف
  3. الحقيقة تنقال كلها مهمة لس لو قلتي نرتبوها كل واحد حسب ميبي ممكن هكي


    المقابل المالي

    مكان العمل

    نوعية العمل

    زملاء العمل

    مدير العمل

    الراحة النفسية

    خلى نبدا نرتبها بالنسبة ليا
    الراحة النفسية
    المدير من ناحية سمعته واخلاقيته
    نوعية العمل
    زملاء العمل .... لو المدير رشيد وحكيم ويهمه العمل فاكيد حيكون الموظفين على نفس النسق اني نشدد على الاخلاق كمعيار للعمل

    اما سلوكيات البشر الاخري مقدور عليها

    وبعدين المقابل المادي
    واللى ميختلفوش عليه اتنين انه مهم ايضا

    وهو احيانا بيحدد الخيار بالذات من ناحية مكان العمل لو كان بعيد ودوامه هلبة

    بالنسبة ليا نحب مكان الشغل يكون قريب للحوش وميكونش مش واضح يعني نعته واضحة

    بس يقال كل خدمة تعلمك حداقة

    وفى النهاية هى تجارب ان شاء الله تكون ديمة كويسة

    ردحذف
  4. السلام عليكم


    شكرا لكل من مر من هنا و أعطى رأيا في الموضوع


    عن نفسي

    راحة البال في المقام الأول عندي


    و تأتي هذه الراحة من كل العوامل السابقة التي ذكرتها و أكثر



    فإن كان مكان العمل قريبا من مكان السكن ، إرتاح بالي من فكرة المواصلات .



    و إن كان مدير ( مديرة ) العمل متعاونا و متفهما جدا لحاجات الموظفين ، أكون مرتاحة جدا عند عدم تمكني من الذهاب للعمل أو عندما أتأخر أو عندما أغادره باكرا لأي سبب .
    ( ما نرتاحش مع مدير يقصقص علاش غايبة؟ و أمتى روحتي؟ و من روح بيك؟ )
    لأني قد لا أحمل إجابة يمكن قولها .



    راحة البال تاتي أيضا من طبيعة العمل ، فإن كنت قادرة على أداء عملي بلا ضغوط نفسية ، حينها سأحب القيام به ، و أكون سعيدة بممارسته .



    زملاء العمل يبعتون في النفس الراحة إن كانوا يتمتعون بأخلاق عالية و حسن عشرة ، و أفضل دوما العمل مع الفتيات على العمل الدائم مع موظفين مختلطين .
    ( ما نرتاحش لو فيه موظف طول الدوام و كل يوم معاي في نفس المكتب ، لا راحة ولا و لا و لا ، وجودة يسبب ضغط نفسي ، لأني نخدم بمزاج ، لازم ع الطاولة مشقشقات ، و نفتح موسيقى ، مرات إنحي كندرتي و نلبس شخشير صوف مش ندفى و نرتاح ، إلخ إلخ إلخ ، يعني ناخد في راحتي مش نقدر نخدم كويس )



    في نهاية الأمر أصل للراتب ، لا يهمني جدا ، لأني حاليا لا أعمل مقابل المال ، و إنما لأجل الخبرة فقط ، و المال أعتبره مؤثرات جانبية أو أعراض جانبية مصاحبة لما أرغب الوصول إليه .


    و هنا لا ننسى ثقوى الله في العمل ، أن نتقي الله في عملنا و نسعى لكسب رزقنا بالحلال ، هنا نكون مرتاحين جدا ، و يبارك لنا الله فيم نعمل و نكسب .


    سلامي

    ردحذف

نرحب بنقرات اناملك على لوحة المفاتيح هنا :) اهلا بك ......